法律法規(guī)
人力資源社會(huì)保障部等六部門(mén)啟動(dòng)實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃 |
為貫徹落實(shí)《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）要求，日前，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、商務(wù)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、共青團(tuán)中央、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），于2019年1月1日起，實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。
《通知》提出，用三年時(shí)間組織100萬(wàn)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，幫助加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力。對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，對(duì)其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)施見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，建立健全支持青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的政策制度和工作體系，確定一批用人單位作為青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提升見(jiàn)習(xí)服務(wù)保障能力，力爭(zhēng)使有見(jiàn)習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，形成有利于促進(jìn)青年就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
《通知》要求，各地要根據(jù)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見(jiàn)習(xí)需求，確定一批企事業(yè)單位、社會(huì)組織作為青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，大力開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位。多渠道助力見(jiàn)習(xí)供需雙方對(duì)接，向見(jiàn)習(xí)對(duì)象精準(zhǔn)推送見(jiàn)習(xí)信息，組織見(jiàn)習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動(dòng)，依托公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺(tái)拓展見(jiàn)習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道，提升見(jiàn)習(xí)匹配效率。要加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)全程指導(dǎo)管理，指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，為見(jiàn)習(xí)人員出具見(jiàn)習(xí)證明材料，依法維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益，確保見(jiàn)習(xí)活動(dòng)規(guī)范有序。加大跟蹤扶持，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，見(jiàn)習(xí)期滿鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員，對(duì)未被留用的人員持續(xù)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作整體安排，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，層層分解落實(shí)本地見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)，加大政策資金保障和宣傳動(dòng)員，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同，合力抓好計(jì)劃實(shí)施。
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