人才招聘
南京市江北新區(qū)社會事業(yè)系統(tǒng)2018招聘 |
一、招聘單位簡介
南京市江北新區(qū)由2015年6月27日國務(wù)院批復(fù)設(shè)立，全國第13個(gè)、江蘇省唯一國家級新區(qū)，位于江蘇省南京市長江以北，規(guī)劃面積788平方公里，總?cè)丝?48萬人，其中城鎮(zhèn)人口130萬人。
根據(jù)江北新區(qū)社會事業(yè)等單位發(fā)展需要，經(jīng)新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)，南京市江北新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心等13家單位現(xiàn)面向社會公開招聘78名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
具體崗位信息請下載附件《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)系統(tǒng)等單位2018年公開招聘編外工作人員崗位信息表》，共計(jì)招聘78人。
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見《崗位信息表》）
6、年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年3月31日；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）不得報(bào)考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、單位辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)和2018年畢業(yè)且于2018年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；
2、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）后，以及在國(境)外取得學(xué)歷（學(xué)位）并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會人員報(bào)考。
三、招聘程序
（一）招聘公告公示
1、招聘公告在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)、南京人才服務(wù)平臺、南京高層人才網(wǎng)等網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
2、公示期：2018年3月20日至2018年3月28日12:00。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月22日—2018年3月28 日12：00（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00）。
2、報(bào)名方式：
（1）郵箱報(bào)名
應(yīng)聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告欄點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)社會事業(yè)系統(tǒng)等單位2018年公開招聘編外工作人員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，將填寫好的報(bào)名登記表（電子版）、本人身份證、學(xué)歷證書（包括原學(xué)歷及現(xiàn)學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位所需的資格及執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明（合同、社保繳納證明等）的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：1046898840@qq.com。（郵件主題：社會事業(yè)系統(tǒng)報(bào)名+報(bào)考單位及崗位+本人姓名）
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書（包括原學(xué)歷及現(xiàn)學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位所需的資格及執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明（合同、社保繳納證明等）原件及復(fù)印件各一份以及本人2寸免冠證件照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名地址：南京江北新區(qū)太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司。
3、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息，填報(bào)專業(yè)以畢業(yè)證書或普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一致。招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（2）照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（3）只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格初審
招聘單位對網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名的考生，進(jìn)行報(bào)考資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入筆試。
（四）考試
考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績均為百分制。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容不指定考試教材，定向招聘隨軍家屬崗、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)處崗、社會保險(xiǎn)管理中心、社會服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局窗口及一線崗招聘的37人筆試以考察其公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識為主，公衛(wèi)機(jī)構(gòu)及基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘的41名衛(wèi)技人員筆試以衛(wèi)生專業(yè)知識為主，筆試成績達(dá)到卷面總成績的50%為合格，不合格者直接淘汰。
2、資格復(fù)審
（1）根據(jù)招聘崗位的要求，對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
（2）根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例（若筆試合格人數(shù)不足1:3，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選），按照各崗位筆試成績從高到低排名確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。放棄資格復(fù)審的，按照筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（3）資格復(fù)審時(shí)，考生須根據(jù)招聘單位的要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位所需的資格及執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明（合同、社保繳納證明等）；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。（已現(xiàn)場報(bào)名者無需重復(fù)遞交）
網(wǎng)上報(bào)名的考生若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入報(bào)考衛(wèi)技崗位的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
3、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢及背景調(diào)查
1、考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位對成績相同的人員組織加試。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按崗位內(nèi)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
（八）勞動合同簽訂及待遇
聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)社會事業(yè)黨工委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：025-57630008 58640005
附件一：《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)系統(tǒng)等單位2018年公開招聘編外工作人員崗位信息表》
附件二：報(bào)名登記表
南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局 2018年3月20日
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